Como estagiária da equipe de Marketing, Promoção e Mobilização, auxilio na divulgação de eventos, abrangendo desde palestras até o lançamento de programas e produtos. Adicionalmente, colaboro na promoção de eventos organizados pela Superintendência Gente e Gestão em parceria com o ECOA da BB Seguros
LANÇAMENTO DO PROGRAMA DE COMPLIANCE E
INTEGRIDADE DA BB SEGUROS
A BB Seguros lançou seu Programa de Compliance e Integridade, alinhado ao programa do controlador Banco do Brasil, às estratégias corporativas da BB Seguros e às melhores práticas.
Em um evento que contou com a presença do ministro da CGU, Vinicius Marques de Carvalho, do Hamilton Cota Cruz, representante da Sest, da VP de Governança do BB, Ana Cristina Rosa Garcia, da VP de Tecnologia do BB, Marisa Reghini, do diretor de Controles Internos do BB, Rafael Giovanella, do presidente do CA da BB Seguros, Marcelo Cavalcante e do presidente da BB Seguros, Ullisses Assis. A executiva de Governança, Riscos, Controles e Jurídico, Fernanda de Figueiroa, discursou sobre a evolução das práticas de integridade e ética da BB Seguros, o que se concretiza com a divulgação do Programa de Compliance e Integridade - em substituição ao Programa de Integridade até então vigente.
Em um evento que contou com a presença do ministro da CGU, Vinicius Marques de Carvalho, do Hamilton Cota Cruz, representante da Sest, da VP de Governança do BB, Ana Cristina Rosa Garcia, da VP de Tecnologia do BB, Marisa Reghini, do diretor de Controles Internos do BB, Rafael Giovanella, do presidente do CA da BB Seguros, Marcelo Cavalcante e do presidente da BB Seguros, Ullisses Assis. A executiva de Governança, Riscos, Controles e Jurídico, Fernanda de Figueiroa, discursou sobre a evolução das práticas de integridade e ética da BB Seguros, o que se concretiza com a divulgação do Programa de Compliance e Integridade - em substituição ao Programa de Integridade até então vigente.
ABRAÇANDO A DIVERSIDADE:
PROMOVENDO O LETRAMENTO LGBTQIAPN+ NA BB SEGUROS
A ação foi idealizada e organizada pelo Grupo de Diversidade da BB Seguros. O Grupo auto-organizado surgiu a partir do lançamento do Programa “Mais Cor”.
QUIZ DE DIVERSIDADE - CENSO DA BB SEGUROS
Antes de iniciar um censo de diversidade na empresa, desenvolvi uma estratégia para envolver os funcionários na pesquisa. A proposta incluiu a criação de um quiz, que consistiu em artes atrativas destinadas a provocar o melhor nos colaboradores, gerando engajamento e entusiasmo. O quiz apresentou uma série de ilustrações com características, hobbies e peculiaridades de outros colegas de trabalho, incentivando os funcionários a preencherem um formulário por meio de um código QR nas imagens. Ao final da semana, revelamos o vencedor, promovendo não apenas a participação, mas também o entendimento das diferenças entre os colegas de equipe, reforçando a importância de conhecer quem está ao seu lado no ambiente de trabalho.
O quiz foi um sucesso, resultando em mais de 85% de participação dos funcionários!
